В особой экономической зоне «Липецк» впервые провели промышленную экскурсию для участников СВО и членов их семей. Основная цель – познакомить гостей с предприятиями Грязинской площадки и тем самым содействовать их потенциальному трудоустройству. В экскурсии приняли участие около 20 человек. Поездку специалисты особой экономической зоны организовали совместно с областным центром занятости населения и региональным отделением Фонда «Защитники Отечества». Он был создан по поручению президента России Владимира Путина. Его основная цель - персональное социальное сопровождение ветеранов СВО и их семей, в том числе, переобучение и трудоустройство.
«В ОЭЗ «Липецк» сегодня есть порядка 100 свободных вакансий, и половина из них подходит нашим сегодняшним гостям. У них будет возможность пройти переобучение внутри компаний. Рабочие места ребятам могут предложить предприятия, связанные, например, с металлообработкой или сельским хозяйством. У нас уже есть примеры трудоустройства участников СВО, несколько человек сейчас проходят собеседования», - отметил руководитель направления по развитию кадрового потенциала ОЭЗ «Липецк» Руслан Левашов.
Гостям показали Грязинскую площадку экономической зоны и рассказали, какие предприятия на ней расположены. Экскурсия продолжилась на заводе «ОБО Беттерманн Производство». Здесь выпускают кабеленесущие системы, системы молниезащиты и заземления, креплений и монтажа. Несколько человек заинтересовались заводом и выразили намерение рассмотреть вакансии оператора станка и водителя погрузчика.
«В зону СВО я приехал в 2022 году, был штурмовиком. Во время подрыва получил ранение, мне сделали операцию, прошел реабилитацию. Готов был служить и дальше, но здоровье не позволяет. Сейчас я вернулся к мирной жизни, адаптируюсь, ищу работу. Возможно, найду ее на этом предприятии», - поделился липчанин Дмитрий Иванов.
По итогам экскурсии 10 ее участников планируют трудоустройство на «ОБО Беттерманн Производство», а также на другие предприятия ОЭЗ «Липецк». В ближайшее время им помогут составить резюме и направить их в кадровую службу. Каждое рассмотрят индивидуально, с учетом опыта, навыков и состояния здоровья заявителей.
