ОЭЗ «Липецк» и компания hh.ru провели совместную бизнес-встречу для кадровых служб предприятий-резидентов особой экономической зоны: «Эффект, бюджет и эффективность - как и что влияет на эффективность подбора». С каждым годом конкуренция за таланты только усиливается, ключевыми задачами HR-команды становятся поиск и привлечение релевантных кандидатов.
«Мероприятия, связанные с решением кадровых проблем и деятельностью HR-служб, стали для нас регулярными. В этой сфере довольно много вопросов, но мы постоянно ищем и находим на них ответы. Благодарю компанию hh за то, что выбрали нашу площадку для бизнес-встречи. Это серьезный бренд с точки зрения работы в направлении кадровой политики. Мы начали взаимодействие недавно, и готовы его продолжать. Специалисты компании разрабатывают интересные кадровые стратегии, которые можно было бы применить на практике и в нашем регионе», - отметил генеральный директор ОЭЗ «Липецк» Александр Базаев.
Во время встречи ведущий менеджер по работе с крупнейшими работодателями России Евгения Самборская поделилась с участниками примерами, как настроить работу команды, ответственной за наем персонала, и управлять эффективностью процесса.
«Мы рассмотрели этапы грамотного планирования по работе с кадрами. Показали HR - командам, как проводить анализ воронки подбора и в какой момент внедрять корректирующие действия для каждого этапа. Важнейшим пунктом встречи стало изучение возможностей, которые дает инструмент «HR-бенчмаркинг». Он позволяет ознакомиться с HR-практикой работодателей-конкурентов и в итоге улучшить HR-показатели».
